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新商業學校 | 2026年1月29日
重點現象可觀察,行動可交辦。
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新商業學校 | 2026年1月29日
重點現象可觀察,行動可交辦。
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一份對外(搜尋 → 交易),一份對內(AI 應用 → 知識治理)
全程無痕模式,避免個人化干擾(同一組關鍵字/同一個問句)
若一直沒有 AI Overview:把 query 變「更複雜」(加上情境、限制、比較維度、風險)。
這張表的欄位,就是我們等一下要講的 AI Overview 重點
| 次數 | AI Overview | 子問題/摘要在說什麼 | 引用來源(列 2–3 個) | 你下一步做什麼 | 截圖檔名 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | |||||
| 2 | |||||
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先把現象說清楚,後面才有辦法談行動
台灣以 Google 為主;Bing 以「比較」的方式幫你抓到可泛用的優化邏輯
目的不是「哪個比較好」,而是理解:同一類型的 AI 摘要,會怎麼拆解意圖與挑選引用。
| 面向 | Google(你看到的) | Bing(你看到的) |
|---|---|---|
| 觸發與版位 | ||
| 引用與可查核 | ||
| 介面與下一步 | ||
| 一句話結論 | ||
你不需要猜演算法,但要知道它在改寫什麼
對組織來說,問題不是「AI 會不會出錯」,而是「錯了怎麼承擔」
現象使用者越來越常直接採用摘要結果,不再點進網站。
風險不精確或錯誤資訊仍會影響決策與品牌觀感。
任務把「可靠性」做成制度與資料結構,而不是靠運氣。
接下來先用官方文件把 AI Overviews 的運作機制說清楚,再回到內容與行動。
官方重點:以既有排序/品質系統與 Knowledge Graph 協同,並提供可點擊連結讓人查核
文件連結: PDF | Search Central | Search Help
AI 進入流程後,真正困難的是「讓它在結構上不容易做錯」
把問題從「提示詞技巧」拉回「可重複、可覆核、可交接」
搜尋在做意圖拆解;我們要做的是掌握情境、動機、情緒與用詞
所以重點不只是 SEO,而是:你是否提供「可被引用、可被查核、可被理解」的內容單位。
不是為了寫文章,而是為了讓 AI 與使用者都能查核與比較
點擊下滑很可能先發生;你的策略要先換成可承受的指標
在會被索引的地方持續表達觀點,而且要基於真實世界的分享
提醒:在不容易被索引的平台,也要想好「怎麼被看見」與「怎麼回到可查核的官方頁」。
同樣叫代理人,但 Google 與 OpenAI 的商業邏輯不同
一邊賣影響力;一邊賣任務完成與成交
購物不是純粹的「找最優解」,而是一段欲望被建構的過程
櫥窗、比較、加進購物車,都在延長期待與想像
結論:AI 只追求效率時,可能把「逛的樂趣」抽走。
多觸點購買、習慣與信任、以及介面限制,會讓轉換落差變成常態
多觸點購買旅程常是 6–8 個觸點,聊天很難被算成「最後一哩」。
轉換落差同樣是導流,聊天導流不一定比傳統通路更會成交。
前例語音購物(Alexa)曾被看好,但長期占比仍非常小。
同一個集團內,入口依賴與被重排方式可能完全不同
| 角色/單位 | 典型衝擊 | 今天要交出的答案 |
|---|---|---|
| 行銷/營運 | 零點擊、版位內縮、轉換路徑改寫 | 入口依賴 × 指標重定義 |
| 內容/媒體 | 摘要取代點擊,流量與廣告壓力上升 | 「可被引用」策略與查核點 |
| 交易/電商 | 代理人壓縮比較與下單;但「逛/比/看」仍是欲望形成的一部分 | 讓「比較可視化」與「信任可查核」 |
| 產品/服務 | 更小團隊 + AI 形成替代性競爭 | 差異化:交付/信任/資料資產 |
| 技術/資料 | 重複投資、規格不一致、治理負債 | 共用能力:平台、資料、風控 |
| 後勤/稽核 | 責任鏈與可回溯性不足,風險放大 | 覆核權 × 可回溯 × 可調整 |
刻意從「消費者意圖」判斷,而不是從自家利益出發
用這個反例,校正我們對「AI 導購」的想像
重點不是 Alexa 本身,而是:哪些購買行為本來就不適合被壓縮。
把分歧抽象成「你們集團的觀點」:我們要服務誰、放棄誰
核心不是做一堆新東西,而是重新形塑「消費意圖」的理解與連結
自有接觸點/難以掌控的外部環境/外站合作(電商媒體等)
不要追求精準,追求「可交辦」與「可排程」
同一套語言,但選擇最貼近你工作的情境
每條軌道都回答同三題:方向、理由、指標
A內容/媒體:摘要取代點擊後,KPI 怎麼改?
B交易/電商:代理人把找比買壓縮後,你要補哪個能力?
C交付/企業服務:更小團隊也能交付時,你守什麼差異?
D治理/後勤:允許使用後,治理負債怎麼控?
E品牌/公關:AI 誤植與錯誤引用,如何設計查核點?
整理把你想到的行動分成三類:自有接觸點(官網/APP/門市)、外部環境(搜尋/社群/媒體)、外站合作(電商/平台/媒體聯盟)。
情境:AI 摘要吸走點擊,廣告與導流一起受壓
決策題你會先做哪一件事?(單選)
情境:AI 想把流程變快;但人仍需要比較、意外發現與自我說服
決策題你會先補哪個能力?(單選)
情境:競爭者用 AI 壓縮人力,你的交付還剩什麼不可替代?
決策題你會先守住哪一種差異?(單選)
允許使用後,最先爆開的往往不是模型,而是流程與責任邊界
情境各單位各買工具、各自用帳號,資料流向不清楚。
問題你要先訂哪一條「最小治理邊界」?
情境AI 摘要誤植,把別家的事件算到你身上。
問題你要先設哪個「查核點」讓錯誤可被更正?
外部入口被重排;內部則是流程、人力、責任鏈被重新設計
當介面改了,你原本的「流量、權力、協作」都會跟著改
AI 不只是回答問題,而是把「你想做什麼」直接變成可以操作的介面與流程。
這也是為什麼同樣叫 AI:有些是「增強」,有些會直接「取代」原本的工作段落。
誰提供什麼資料、用哪個口徑、誰負責最後判斷:這些才是組織的核心
你不需要背技術名詞,但要能管理共同語言、口徑與責任
| 協調槓桿 | 你要管理的是什麼 | 對應到 AI 導入 |
|---|---|---|
| 表示 | 共同語言、口徑、資料可引用 | 知識庫 / RAG 資料集 / 名詞表 / 版本紀錄 |
| 決策 | 誰能做最後判斷、用什麼判準 | 審核點(HITL)/ 授權 / 稽核欄位 |
| 執行 | 把決策轉成可交付的步驟 | 工作流程 / 自動化 / 例外處理 |
| 串接 | 系統之間怎麼傳資料、怎麼回寫 | API / 欄位對齊 / 觸發條件 |
| 規則 | 紅線、責任邊界、合規 | 政策、可回溯、風險事件流程 |
主管要做的不是猜職位,而是找出可自動化段落與必要的人工審核點
| 工作碎片 | 典型內容 | AI 介入方式 | 常見風險 |
|---|---|---|---|
| 搜尋/彙整 | 找資料、彙總、整理摘要 | 加速與標準化輸出 | 漏抓關鍵、引用不清 |
| 轉換/格式化 | 把資料轉成表格、欄位、JSON | 結構化輸入/輸出 | 欄位幻覺、格式漂移 |
| 判準/決策 | 依制度與口徑做判斷 | 先產生候選,再人工裁決 | 責任外包、偏誤擴大 |
| 協調/推進 | 跨部門對齊、跟催、例外處理 | 提醒、追蹤、生成交付物 | 看似順但沒人負責 |
| # | 任務 | 增強/自動化 | 審核點 | 風險 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| 3 |
兩者本質不同:一個是幫你想得更好,一個是替你把流程跑完
用紅藍隊思想實驗,把威脅與對策講清楚
紅隊想像新對手;藍隊用既有資產與制度回應
Skill 不是一段提示詞,而是一個有輸入/輸出、紅線、責任人的模組
版本化誰維護、何時更新、變更紀錄。
可稽核輸入/輸出規格清楚,審核點(HITL)寫進流程。
可交接不是某個人會用,而是團隊都能用同一套標準交付。
目的不是炫技,而是示範「知識如何被固化成流程」
AI 上線後,人應該被放在哪些位置做風險審查、版本治理、例外處理?
不是寫願景,而是寫「負責人+指標+下一步」
把討論落到可交付成果,後續才有辦法追
原則:先把可回溯性做出來,再擴張自動化。
本講義內容取材自工作坊討論與提供之素材
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