AAMA 成長策略矩陣 Lab 1:診斷與止血 — 成長的代價 vs. 存活的養分

Sonic Wu

Lab 1 講師:吳相勲 (Sonic Wu)| 柳育德 (Jason Liu)

「為什麼我們這麼努力,成長卻變慢了?」
這通常不是因為你不夠拚,而是因為組織積累了『流程債』。我們用這張矩陣來重新定義你的業務優先級。

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Step 0: 定義你的戰場 (可自定義軸線與象限名稱)

設定軸線定義

設定象限名稱

Step 1: 盤點與輸入 (Input)

請輸入你目前的一個主要業務、產品線或專案,並誠實評估它對組織造成的負擔以及帶來的價值。

成長的代價 5
💡 X 軸的思考提示 (你的死穴是什麼?)
創辦人/高管介入程度 適用:秀家、顧問業。
是否都要老闆親自出馬?
流程複雜度 / 協調成本 適用:苗林行。
完成一單需要多少人手忙腳亂?
客製化負擔 (不可複製性) 適用:社企流。
是SOP還是從零開始?
低 (自動化/標準) 高 (手工業/痛苦)
存活的養分 5
💡 Y 軸的思考提示 (你要賺什麼?)
現金流貢獻 / 淨利潤 適用:急需止血期。
不要只看營收,看落袋多少。
重複採購率 (Retention) 適用:追求穩定期。
客戶明年還會自動付錢嗎?
提案主導權 / 品牌溢價 適用:宜東文化。
我們說了算,還是客戶說了算?
低 (虛榮/虧損) 高 (真實養分)

Step 2: 策略分佈圖 (The Compass)

這張圖表顯示了你的業務組合健康度。紅區代表危險,綠區代表資源來源。

存活的養分 (Survival Currency)
II. 現金乳牛
策略:擴大市佔 / 複製
I. 規模化悖論
策略:產品化 / 系統化
IV. 雞肋區
策略:自動化 / 忽略
III. 死亡陷阱
策略:立刻砍掉 (Kill)
成長的代價 (Cost of Growth)