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CM979B AI 協作研究|第 4 週|2026 年 10 月 17 日|質性研究 Coding 與 AI 協作

用 AI 協助質性編碼:從訪談到理論的練習

摘要 這份練習帶你用一場真實的創業訪談,走完質性編碼的主要步驟:從讀懂訪談、寫下理論預期、編碼、串出因果,到判斷自己的研究該用哪一種方法。每個單元都是同一個節奏:先想、自己做、再請 AI 做、最後由你判斷。AI 是幫你看得更廣的助手,不是替你下結論的人。
  1. 單元 0|開始之前
  2. 單元 1|研究者不是記者
  3. 單元 2|先寫下你的理論眼鏡
  4. 單元 3|三層編碼:自己先做,再請 AI 做
  5. 單元 4|比較、聚焦與備忘錄
  6. 單元 5|用主軸串出因果
  7. 單元 6|找替代解釋,決定下一步資料
  8. 單元 7|帶回你的研究:Yin 還是扎根理論
  9. 單元 8|AI 使用紀錄與自我檢核
  10. 學習包下載內容
  11. 參考來源

單元 0|開始之前

這份練習怎麼用

資料與使用限制

業安科技為舊式飲料販賣機提供第三方支付收費模組,訪談於 2023 年 8 月進行。使用前請先知道三件事:

練習資料 A–E

練習資料是業安科技訪談的五組逐字稿節錄(A 一開始就要做海外、B 只有臺灣會很辛苦、C 成立前先去跑市場、D 原本沒有考慮日本、E 為什麼不放棄日本與訪問者的整理),由教師在課堂上發給修課學員,不在公開版本中刊出。以下各單元提到的 T 編號都對應這五組節錄。

單元 1|研究者不是記者

本單元目標:分辨「整理受訪者說了什麼」和「追溯事情為什麼這樣發生」的差別。

先想一想

如果你是商業雜誌記者,讀完練習資料 D 與 E,你會下什麼標題?這個標題採信了哪一方的說法?

讀一讀

記者和研究者都在問「為什麼」。記者要在截稿前把一個說法查清楚,常見做法是加入決策者、學界、業界等多方觀點。研究者則要從現象追溯機制:在什麼條件下、誰做了什麼、帶來什麼結果,以及什麼證據會推翻這個解釋。研究者主要訪談能直接看到核心議題的內部人士,而不是外部評論者。

訪談資料是訪問者與受訪者互動的產物。受訪者有自己的解釋,也有講不清楚的地方;訪問者的提問與整理,也會影響對方怎麼說。編碼,就是把這段互動放慢、拆開來看。

自己做

讀練習資料 E 的最後一段(T0158–T0162)。訪問者當場整理了受訪者的理由。對照受訪者自己的話(T0149–T0157),寫下你的觀察:訪問者的整理哪裡和原話一致、哪裡多了詮釋?

請 AI 一起做

以下是一段創業訪談逐字稿(語音辨識初稿,含片段編號)。
請你先以商業雜誌記者的角度寫一段 150 字內的報導式摘要。
然後列出這段摘要採信了哪些說法、各來自哪個片段編號。
不要加入逐字稿以外的資訊。
[貼上練習資料 D 與 E]

自己判斷

單元 2|先寫下你的理論眼鏡

本單元目標:在讀資料之前,把自己的理論預期寫清楚,讓意外有機會被看見。

先想一想

學過理論,就像戴上一副眼鏡看世界。眼鏡幫你知道該看哪裡,也讓你容易看到它預期的東西。你認為「完全沒有預設」地讀訪談,可能嗎?

讀一讀

這場訪談開頭,研究團隊向受訪者介紹了 Born Global:新創公司一成立就以國際市場為目標,不同於「先出口、再找代理、再設子公司」的傳統模式。所以這場訪談是帶著眼鏡進場的。

Yin 的個案研究主張把眼鏡寫成「命題」:一個關於「為什麼會發生」的句子,並說明它預期會看到什麼模式。寫得越具體,資料越有機會推翻它。

自己做

讀練習資料之前,寫下:

  1. 依 Born Global 的想法,你預期業安為什麼一成立就跨國?寫成一個命題。
  2. 如果命題成立,受訪者應該會說出哪些話?列出二到三個具體的「預期模式」。
  3. 什麼話出現時,你會覺得命題需要修正?

寫完再讀練習資料 A,標出你的預期和受訪者的話不一致的地方。

請 AI 一起做

這個單元只請 AI 解釋理論,不要讓它碼資料,以免它的讀法先帶偏了你。

請用三到五點說明國際企業研究中 Born Global(天生全球化)企業的核心主張,
以及它與傳統「漸進式國際化」模式的差異。
請列出你引用的代表文獻,我會自己去查證。
最後請列出這個理論最常受到的兩個批評。

自己判斷

單元 3|三層編碼:自己先做,再請 AI 做

本單元目標:分辨主題標籤、描述性初始碼與分析碼,並學會檢查 AI 的碼。

讀一讀

示範

片段主題標籤描述性初始碼分析碼(候選)
T0032–T0033海外市場、東南亞成立即鎖定海外;自我限定為區域;以生存理由排除只做臺灣生存驅動的區域型早期國際化

注意這個示範沒有把 T0032 編成「Born Global」。受訪者說的是「不敢說全球」,太早貼上理論名詞,會把意外遮住。

自己做

在你自己的筆記中,依示範的方式編碼三個片段:T0039、T0042,以及練習資料 B(T0052–T0060)。每個初始碼都要能指出原文中的哪幾個字支持它。

請 AI 一起做

完成自己的版本後,再依序使用下列兩個提示詞。先要初始碼,再要分析碼,不要一次要完。

以下是訪談逐字稿片段(語音辨識初稿,含編號)。
請只根據原文,為每個片段提出 2–3 個描述性初始碼:
1. 以動作語命名,描述受訪者做了什麼或怎麼判斷。
2. 每個碼後面引用支持它的原文字句與片段編號。
3. 不要使用任何理論名詞。
4. 原文不足以支持的推測,請另列為「推測」,不要當成碼。
[貼上片段]
以下是我自己的初始碼與你剛才提出的初始碼。
請比較兩者,指出:哪些相同、哪些只有一方有、哪些名稱不同但意思接近。
然後提出 2–3 個可能的分析碼,每個說明它把哪些初始碼連在一起、還缺什麼證據。
[貼上兩份初始碼]

自己判斷

單元 4|比較、聚焦與備忘錄

本單元目標:從一堆碼中找出值得追問的方向,並把你的思考寫成備忘錄。

讀一讀

碼本身不是成果。編完碼之後要比較:片段和片段比、碼和碼比,找出相同與不同。接著選一個「指標個案」:最能引出你疑問的一段摘錄,用它當起點,去追查其他片段的差異。備忘錄則是把你對一個類別的想法、疑問與下一步寫下來,它日後會成為論文段落的底稿。

示範備忘錄

備忘錄|「依人脈排序的市場進入」|指標個案:T0042

受訪者明說「倒不是去決定哪個國家比較大」。這和我的預期不同:我以為市場選擇會依規模。T0067 說成立前就先去找東南亞熟悉的人脈,可以支持這個類別。但 D 組的日本是另一種情況:不是創辦人自己的人脈,而是客戶的主管調職。這個類別可能要分成「既有人脈」與「客戶網絡帶來的機會」兩種。下一步:問代理商當初如何認識創辦人。

自己做

  1. 從單元 3 的碼裡,選一個你最想追問的分析碼。
  2. 從練習資料 A–E 中,找出所有和它有關的片段,包括不太符合的。
  3. 選一段當指標個案,說明為什麼選它。
  4. 寫一份 150–250 字的備忘錄:這個類別是什麼、哪些片段支持、哪些挑戰它、你接下來想問誰。

請 AI 一起做

我正在發展一個類別:[類別名稱與一句話定義]。
請在以下逐字稿片段中,找出:
1. 支持這個類別的片段;
2. 與這個類別不一致或會挑戰它的片段;
3. 可能表示這個類別要拆成兩類的片段。
每一項都引用片段編號與原文,不要下結論。
[貼上練習資料 A–E]

自己判斷

單元 5|用主軸串出因果

本單元目標:把分散的碼圍繞一個軸心,串成有方向、有證據的因果關係。

讀一讀

主軸編碼的重點是「連結」,不是「分組」。以一個類別為軸心,追問三件事:它在什麼條件下出現?人們採取了什麼行動?帶來什麼結果?每一條連結都要寫成一句話,並說明證據來自哪裡。

五個動作

  1. 選軸心:選一個能連到最多其他碼、又直接回答研究問題的類別。本例建議軸心:「以多國小量拼湊生存規模」(T0058–T0060)。
  2. 放上條件、行動與結果。
  3. 把每條連結寫成「因為……所以……」,標出證據是「受訪者自述」還是「你的推論」。
  4. 找出計畫外的事件,它往往是理論要修正的地方。
  5. 寫出一個待檢驗的命題。

示範一條連結

因為國內大型業者決策慢、早期客戶只有一兩百臺(T0052–T0053),所以創辦人判斷只做臺灣養不活公司(T0033、T0058)。證據性質:受訪者自述的因果。還缺:當時的現金流與臺灣客戶的說法。

自己做

在你的筆記中畫一張圖:左邊是條件,中間是軸心與行動,右邊是結果。用片段編號標出每個方塊的來源。至少寫出三條「因為……所以……」的連結,其中一條要包含練習資料 D 的日本。

想一想:日本是從哪一個結果「長」出來的?它在原本的計畫裡嗎?

請 AI 一起做

以下是我從訪談中整理出的因果連結,每條都附上我認為的片段編號。
請逐條檢查:
1. 引用的片段是否真的支持這條連結?
2. 這是受訪者自己說的因果,還是我的推論?
3. 若要讓這條連結更可信,還需要什麼資料?
不要新增我沒列的連結。
[貼上你的連結與練習資料]

自己判斷

單元 6|找替代解釋,決定下一步資料

本單元目標:主動找會推翻自己解釋的可能,並決定下一個該訪談誰。

讀一讀

一個解釋要站得住,不是因為支持它的片段很多,而是因為其他合理的解釋都被檢查過。業安的例子至少有三個競爭性解釋值得檢查:

下一步資料有兩種想法。扎根理論用「理論抽樣」:依你的暫定類別,決定下一位要問誰。Yin 的個案研究用「複製邏輯」:選預期會有相同結果的個案,以及預期會因可說明的原因而有不同結果的個案,從差異中修正命題。

自己做

  1. 為你在單元 5 最重要的一條連結,寫出一個競爭性解釋。
  2. 什麼資料可以區分你的解釋與競爭性解釋?
  3. 依理論抽樣,下一位你會訪談誰?依複製邏輯,你會選哪一家公司作對照?兩個答案一樣嗎?

請 AI 一起做

我對一家臺灣硬體新創「為什麼一成立就進入東南亞」的解釋是:[你的解釋]。
請提出 3 個不同的競爭性解釋。每個請說明:
1. 如果這個解釋為真,我應該會在哪些資料中看到什麼?
2. 這段逐字稿中,有沒有支持或反駁它的片段?請引用編號。
3. 我下一步應該訪談誰或調閱什麼文件來區分。
[貼上練習資料]

自己判斷

單元 7|帶回你的研究:Yin 還是扎根理論

本單元目標:判斷自己的論文題目較適合哪一種方法,並誠實地寫出方法段。

讀一讀

面向Yin 個案研究扎根理論
起點先寫研究問題與理論命題從研究問題與寬鬆的概念出發,概念從資料中發展
選案與選人事先設計:相同結果的個案與不同結果的個案邊分析邊決定:依暫定類別找下一位
證據文件、檔案、訪談、觀察交叉比對以訪談與田野筆記為主
分析比對預期模式與實際模式、排除競爭性解釋編碼、持續比較、備忘錄
什麼時候停設計好的個案都完成新資料不再改變類別
容易犯的錯只找支持命題的證據自稱沒有預設、沒做理論抽樣就宣稱扎根

兩者不是二選一。很多管理學經典研究,例如 Burgelman (1994) 對 Intel 退出 DRAM 的研究,是用 Yin 式的個案設計,搭配一個既有的理論視角,再讓資料中的不一致引出新概念。他沒有逐字稿,也沒有做「開放、主軸、選擇」三階段編碼。

自己做

用你自己的論文題目回答五個問題,再寫一句你偏向哪一個方法、為什麼:

  1. 既有理論已經能提出一個可被推翻的命題嗎?
  2. 你的問題是關於一個決策或事件,還是關於人們的經驗與處理過程?
  3. 你能取得哪些文件與檔案來對照訪談?
  4. 你有時間依分析結果一輪輪找新的受訪者嗎?
  5. 你自己在這個組織中的位置,可能讓你看不到什麼?

請 AI 一起做

我的 DBA 論文題目是:[題目與研究問題]。
我對五個方法選擇問題的回答如下:[貼上]。
請不要替我決定方法。請指出:
1. 我的回答中哪些地方偏向 Yin 式個案研究、哪些偏向扎根理論;
2. 我可能低估了哪些風險;
3. 若我宣稱使用扎根理論,口試委員可能會問哪三個問題。

自己判斷

單元 8|AI 使用紀錄與自我檢核

本單元目標:留下讓別人看得懂的紀錄,證明判斷是你做的,不是 AI 做的。

紀錄方式

用一個表格記下每次使用 AI 的重點。以下是兩列示範,一列修改、一列拒絕:

時間工具與模型用途AI 的建議我的決定理由原文定位
10/17 10:20課程指定工具初始碼「以市場規模選擇國家」修改為「依人脈與導入速度排序」原文明說「倒不是去決定哪個國家比較大」T0042
10/17 10:35課程指定工具分析碼「Born Global 策略」拒絕受訪者說「不敢說全球」,這個碼遮住了意外T0032

提示詞全文另存在同一份筆記的附錄,以便別人重做。

自我檢核問題

  1. 你的每個主要論點,讀者能一路追回類別、碼與片段編號嗎?
  2. 你的紀錄中有沒有「拒絕」的例子?如果只有接受,判斷還是你做的嗎?
  3. 哪一個意外是你自己發現、AI 沒有指出的?
  4. 你引用的片段中,哪些是語音辨識初稿、還需要回聽查證?
  5. 什麼新證據出現時,你就必須修改現在的解釋?

課後延伸

把這份練習的五個動作搬到你自己的訪談資料:寫下眼鏡、自己先編、請 AI 對照、用主軸串因果、找競爭性解釋。五本方法書的重點整理與其他練習檔案,可在課程網頁提供的學習包下載。

學習包下載內容

學習包放在 Google Drive,任何人取得連結即可檢視與下載。建議整個資料夾下載到自己的電腦,再依單元使用。

資料夾內容用在哪個單元
01_學員練習手冊本頁內容的 Markdown 版,可離線閱讀或貼給 AI 當作工作說明全部單元
02_五本方法書重點整理五本質性方法書的重點整理(B1–B5),每段附原書 PDF 頁碼,方便回查原書單元 2、3、6、7
03_方法講義與合成練習質性編碼方法講義、合成訪談練習、AI 協作提示詞與紀錄示例、課後任務與評量單元 3–8 與課後練習

業安科技訪談的逐字稿節錄由教師在課堂上發給修課學員,不放入公開學習包。五本書的原書全文請透過圖書館或自行購買取得。

參考來源

  1. Timmermans, S., & Tavory, I.《從資料分析到理論突破:如何用溯因分析做出創新性的質性研究》(簡中譯本)。
  2. Wertz, F. J., Charmaz, K., McMullen, L. M., Josselson, R., Anderson, R., & McSpadden, E.《一個案例,五種方法:質性研究與資料分析的藝術》(簡中譯本)。
  3. Woolf, N. H., & Silver, C. Qualitative Analysis Using NVivo: The Five-Level QDA Method. Routledge.
  4. Gillham, B. (2000). Case Study Research Methods. Continuum.
  5. Yin, R. K.《案例研究:設計與方法》第 5 版(簡中譯本)。
  6. Burgelman, R. A. (1994). Fading memories: A process theory of strategic business exit in dynamic environments. Administrative Science Quarterly, 39(1), 24–56. https://doi.org/10.2307/2393493

練習資料:業安科技 2023 年 8 月訪談,本機語音辨識初稿,未經人工逐句回聽。