宏于電機|策略深化工作坊2026.08.04|把支援部門的判斷連回公司的選擇
2026 年 8 月 4 日|兩場各 90 分鐘

把支援部門的判斷,連結到公司的策略選擇。

研發不只是開發功能,財會也不只是財務把關。請從自身的專業角色出發,將預計投入、暫緩的項目、需要的驗證依據,以及停損機制,整理成能在七天內查證的決策草稿。

請依這個順序使用講義
  1. 每個人先獨立寫下自己的判斷,再開始討論。
  2. 把已確認的事實、推論、假設與資料缺口分開。
  3. 必須明確排定優先順序,並列出放棄或延後執行的代價。
  4. 由不同角色進行挑戰與質疑,再確認負責人、佐證資料來源與七日行動方案。
  5. AI 僅作為兩個檢查點的檢視工具;即使不使用 AI 亦可完成核心產出。
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上一場講義 GitHub Pages|7/21 講義
GitHub 原始碼頁面 github.com/537SONIC/SONIC
研發處|13:30–15:00|4 人排定數位產品與能力的投入優先順序,並明確記錄放棄項目、對應代價與驗證方式。
財會事業處|15:00–16:30|3 人將投資與接案的代價、前提條件及升級機制,提早納入決策考量。

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今日產出

課程結束前,請產出具備可驗證性的決策草稿。

本工作坊的目的不是製作精美的簡報,而是讓後續行動有明確選擇、佐證依據,以及假設不成立時的應變方案。

選擇

僅能聚焦一個核心優先方向,其餘事項請明確註明附條件保留、延後或停止執行。

證據

明確區隔事實、推論與假設,並標註七天內需補齊的資料缺口。

責任

每位學員皆須認領一項七日任務,並註明資料來源、交付格式與協作人員。

先記住這條界線合理推測不等於公司既有事實。凡未經證實的客戶資訊、預算、毛利、現金流、權限、投資門檻與專案進度,請統一標註為「待查證」,切勿擅自填補未經核實的內容。
共同判斷流程

透過五個步驟,讓支援部門也能參與策略對話。

兩個部門採用相同的評估框架,但最終產出的策略選擇與填報欄位有所差異。

01

看見現象

先列出一項自身業務中最熟悉、且可能影響公司策略決策的客觀現象。

02

分開證據

明確區隔事實、推論、假設與資料缺口。

03

做出選擇

確定優先執行方向,並同步說明決定放棄、調降優先級或延後的項目。

04

讓人反駁

站在不同職能角色的立場,深入檢視被忽略的隱性成本、資源需求、權限劃分與停損機制。

05

留下驗證

指定負責人、資料來源、七日行動方案,以及假設不成立時的應變方案。

研發處|13:30–15:00|4 人

公司下一個成長選擇,需要哪些數位產品能力?

請將內部資訊系統、既有產品支援、平台共用能力、對外數位產品與試驗性探索,放進同一個投資組合中綜合評估。

今天要做什麼

從候選題目中,配置出優先投入、附條件保留與延後/停止的資源組合。

為什麼現在做

研發資源有限,每增加一個新專案,都會排擠其他策略選擇。

離開前留下什麼

一張組合決策卡、四項七日查證任務與一個 30–90 天驗證節點。

參考起點,不是公司現況以下內容為引導討論的基礎框架。請依現場可確認的資料填寫;若無明確資料,請直接保留「待查證」,切勿自行填補數據或客戶情境。
時間分鐘這一段怎麼做要留下的成果計時
13:30–13:366每人寫下:若維持目前做法,哪項數位選擇可能讓公司錯失機會?4 張個人判斷
13:36–13:4610針對觀察到的現象標示為事實、推論、假設或資料缺口,以釐清問題邊界。證據邊界表
13:46–14:0115將候選題目歸類至五大範疇,並逐項說明其策略連結與「不做」的機會成本。題目分類圖
14:01–14:1615針對三至五項候選題目,比較其與成長目標的連結度、可驗證性、團隊能力負擔及後續維護責任。組合比較表
14:16–14:3115四人輪流擔任反方,分別從使用者/客戶、事業處、財會、技術及交付維運等視角進行質疑與挑戰。3 個關鍵反對理由
14:31–14:4615評定出「優先投入」、「附條件保留」與「延後/停止」的順序,並訂定 30–90 天的驗證節點。產品組合決策卡
14:46–14:559每人認領一項七日查證任務,明確填寫資料來源、預計產出格式與搭配的協作者。4 人任務表
14:55–15:005完成 AI 盲點檢核、人工校正、反思卡填寫與資料匯出。匯出紀錄與修正說明
請先獨立撰寫,再輪流分享;避免過早尋求共識而忽略了多元觀點。

外部公開資料/佐證事實

公司內部已確認事實

由事實推出的推論

尚未驗證的假設

七日內要補的資料

題目分類

先釐清資源配置方向,再評估具體功能開發。

每一類至少寫一個題目;若目前沒有資料,寫「待查證」並指定誰去確認。

分類候選題目或能力對應公司的哪一項成長策略?若放棄執行,可能的損失或代價?資料佐證狀態
內部資訊系統
既有產品/專案支援
平台/共用能力
對外數位產品
試驗性探索
候選題目比較

資源有限,請勿將所有候選專案皆列為優先。

請評估三至五項候選專案。每一項目皆須明確說明其價值、所需能力、維護機制與交付責任。

候選題目連結哪項公司成長策略?預期帶動哪些目標對象的行為改變?所需能力與資源負荷維護/交付責任決策處置建議

反方挑戰

請非該題目的撰寫者擔任挑戰者提出質疑,並記錄下最關鍵的三項反對意見。

產品組合決策卡

AI 檢查點一|候選題目比較完成後

你是策略工作坊的反方檢查者。以下是研發處已完成的候選題目比較與初步處置。

請僅進行邏輯與風險審查,切勿自行新增候選題目,亦不得捏造或補充任何公司事實、客戶資料、預算、毛利、產能或技術現況。

請用四欄回覆:
1. 原文位置
2. 問題類型:把假設寫成事實/沒有寫放棄/缺少證據/停止條件模糊/其他
3. 你看到的具體問題
4. 建議我們回到哪一欄補寫

請把所有「待查證」保留為待查證。以下貼上工作坊內容:
[請在此貼上候選比較、反方挑戰與決策卡]

AI 檢查點二|收尾前

請檢查這份研發處決策卡,回答以下三題:

1. 這個選擇在哪三種情況下可能失效?
2. 哪一個欄位最可能流於形式化填寫,缺乏實質數據或客觀佐證?
3. 哪一項資料可能無法穩定取得,導致七日任務無法完成?

請嚴格基於下方提供之內容進行評估,切勿自行補充數字、客戶、預算、權限或產品進度。各項優化建議皆須明確指引應調整之對應欄位。

以下貼上工作坊內容:
[請在此貼上決策卡、驗證節點與七日任務]
研發處檢核

匯出前,請確認以下檢核項目皆已落實。

請於全組達成共識後勾選;AI 建議僅供參考,不可取代團隊的專業判斷與修正。

共同收尾|七日任務

每位成員皆須認領一項具體可查證的跟進任務。

請先與組內討論達成共識後,再於同一橫列填入負責人姓名。各項任務皆須明確標註資料來源、預計交付成果與需搭配的協作者。

行動任務拒絕模糊口號

諸如「再研究看看」等模糊表述不視為有效任務;請務必具體寫明:查證標的、對應窗口以及預計產出的交付物。

釐清資訊的證據邊界

交付的內容必須明確劃分:已獲證實的客觀事實、尚待釐清的合理推測,以及目前仍存在的資料缺口。

為後續決策提供調整依據

若查證結果顯示證據不支持原先方向,任務成果應能輔助團隊及時採取縮小規模、停止或重新調整優先順序。

負責人研發處七日任務交付至少包含資料來源/協作者
整理一份數位題目組合決策摘要優先、保留、延後/停止、放棄代價與待查證事項
查證一項關鍵使用者/客戶行為之佐證受訪對象、核心問題、資料來源、查證日期、結論及尚缺之佐證
盤點一項能力、維護或交付責任現有、需強化、需新建、可借用與不能承擔的部分
規劃一份 30–90 天階段性驗證節點草稿待驗證假設、所需資料、負責人、日期與通過/停止/轉向條件
匯出檔案前請補充說明以下兩點我已充分獲證實的事實:[請填寫]
目前仍屬推測、尚需跨部門協同查證的事項:[請填寫]
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